Vanaf 2021 kunnen schilder-werkgevers simpel voldoen aan de wettelijke verplichting een contract met een arbodienst te hebben en passende zorg en begeleiding aan werknemers te bieden.
Een werkgever moet werknemers bij ziekte maximaal 2 jaar doorbetalen. En dat terwijl de werknemer niet kan werken. Dat kan een bedrijf zomaar €90.000,-per jaar kosten. Daarnaast is het wettelijk verplicht om al vanaf één werknemer een arbodienst of bedrijfsarts in te schakelen voor de verzuimbegeleiding van zieke werknemers. De Betere Schilder, Arbo Zeker Plan én Schilder Zeker Plan bieden nu een kant-en-klare oplossing met een collectief totaalpakket tegen ziekteverzuim. Naast de collectieve ziekteverzuimverzekering is het ook mogelijk alleen de wettelijk verplichte arbodienst in te schakelen.
- Bekijk ook
- betereschilder.nl